Главная » Блог » Что написать в разделе «Обо мне» в резюме (38 примеров)

Что написать в разделе «Обо мне» в резюме (38 примеров)

10 мая 2020
Раздел «Обо мне» в резюме — один из самых нелюбимых для соискателей. Многие теряются, что здесь писать. Если в образовании или опыте работы всё более-менее ясно, то с этой графой немудрено испытать трудности. Впрочем, при детальном анализе задач резюме всё само собой станет на свои места, и Вы без труда укажете всё, что нужно, в необходимом объёме.
Составьте резюме,
которое заинтересует работодателей, в нашем конструкторе за 5 минут!
Составить резюме
Образец резюме на работу

Какую информацию должен содержать раздел «Обо мне»


Сама необходимость раздела о себе подвергается сомнению со стороны многих специалистов по поиску и подбору кадров. С одной стороны, часть информации уже указана Вами в других разделах. С другой стороны, раздел о себе — это часть шаблона, а шаблон всё ещё имеет большую силу как среди работодателей, так и среди кандидатов. К тому же в разделе «Обо мне» может содержаться ценная дополнительная информация, которая поможет опытному рекрутеру принять решение, приглашать ли кандидата на собеседование или отправить его резюме в мусорную корзину.

Сложность состоит в том, что содержание раздела «Обо мне» строго не регламентировано. В значительной степени он имеет произвольную форму, и его наполнение во многом остаётся на усмотрение соискателя. Что же нужно отразить в разделе о себе в резюме? Если свести воедино различные источники информации, то получится примерно следующая картина:
  1. ключевые компетенции и профессиональные навыки;
  2. личностные качества;
  3. хобби и увлечения, занятия в свободное время;
  4. различного рода дополнительная информация, которая может сыграть роль для конкретной вакансии.

Первый пункт самый спорный. Ведь компетенции и профессиональные навыки Вы уже указывали в соответствующем разделе, ближе к началу резюме. А дублирование в любом виде не понравится работодателю. Это заставит его терять время на повторное усвоение уже прочитанной информации. Но если он дошёл до раздела «Обо мне», значит, его уже заинтересовало резюме. В такой ситуации единственно возможный вариант — это привести добавочную информацию, которая сможет укрепить рекрутера в его решении пригласить Вас на собеседование.

А вот личностные качества — то, что надо. Ведь до этого Вы указывали результаты деятельности: этапы образовательного процесса, места работы, достижения, навыки. Личность при этом словно оставалась за кадром. Указание личностных качеств в последнем разделе — это как будто подведение итогов, объяснение Ваших высоких результатов, причина того, как Вы достигли всего перечисленного в предыдущих разделах. Кроме того, это ещё и заверение работодателя в том, что с приходом на новую работу в положительной динамике ничего не поменяется, так как Ваша личность останется неизменной.

Что касается увлечений и занятий в свободное время, то их тоже стоит упомянуть. Удачная стратегия при составлении резюме — сформировать у рекрутера стойкое впечатление, что он знает о Вас всё. В этом грамотно освещённые интересы могут сослужить соискателю хорошую службу. В том случае, когда хобби перекликаются с должностными обязанностями, кандидат получает преимущества в глазах работодателя.

В качестве дополнительной информации обычно указывается то, что не имеет прямого отношения к вакансии, но может помочь в профессиональной деятельности. Это может быть знание языков (желательно подтверждённое соответствующим сертификатом), готовность к ненормированному рабочему дню и переработкам (разумеется, за дополнительное вознаграждение), наличие личного транспорта (если вакансия предполагает частые поездки), навыки владения определённым оборудованием или программным обеспечением.

Как правильно указать информацию о себе


После того как мы определились с содержанием раздела «Обо мне», самое время изучить правила его наполнения. Здесь многие соискатели совершают ошибку, сваливая в раздел о себе всю информацию, которую не смогли уместить в предыдущих регламентированных рубриках. Однако превращение этого раздела в информационную свалку очень негативно скажется на общем впечатлении от резюме, если работодатель вообще дойдёт до этого места. На основании данного положения вещей можно сформулировать первые базовые правила:
  1. Указывать нужно лишь ту информацию о себе, которая имеет отношения к конкретной вакансии. Связь эта может быть и косвенной, но обязательно должна присутствовать. Пример прямой связи: менеджер по работе с персоналом увлекается психологией — это поможет ему лучше влиять на людей, организовывая их в команду, а также умело разрешать возникающие споры. Пример косвенной связи: бухгалтер увлекается собиранием пазлов или плетением бисера — занятие это хоть и не связано напрямую, но тренирует усидчивость и сосредоточение. Пример несвязанного, а потому бесполезного для рекрутера заполнения раздела «Обо мне» в резюме: верстальщик сайтов играет на гитаре в стиле готик-металл — для работодателя эта информация лишняя, а значит вредная.
  2. Избегать шаблонных формулировок. Привычный перечень из ответственности, целеустремлённости, и желания работать может убедить рекрутера разве только в том, что соискатель, составляя резюме, прибегал к помощи интернета и распространённых стереотипов. Не бойтесь простых слов: перефразируйте всем изрядно надоевшую ответственность в готовность принятия сложных решений в безвыходных ситуациях, целеустремлённость — в принятие интересов и целей компании как своих собственных. Если же Вы всё же решили использовать стандартные формулировки, то перечислите их списком, а через двоеточие или в скобках дайте расшифровку, как определённые качества повлияли на результат Вашей прошлой деятельности. Например: продавец-консультант указывает в списке личностных качеств коммуникабельность, добавляя, что благодаря этому удалось увеличить эффективность торгового отдела на 40% за счёт заинтересованности посетителей, изначально не планировавших совершать покупку.

Какую информацию о себе писать не стоит


Несмотря на достаточную вольность, которую может себе позволить соискатель при составлении раздела «Обо мне», есть всё же определённый перечень нежелательной информации, которая может если не навредить, то, по крайней мере, привести в недоумение работодателя или просто быть лишней.

  1. Не указывайте в личной информации своё семейное положение и наличие детей. Данные сведения не должны влиять на Вашу профессиональную состоятельность. Если данный вопрос заинтересует работодателя, то Вы всегда сможете ответить на него во время собеседования или уже после приёма на работу. Исключение составляют только женщины, у которых из-за декретного отпуска образовался разрыв в трудовой деятельности.
  2. Не пишите в этом разделе о себе слишком много, недаром он является последним и дополнительным. Резюме не автобиография, времени читать этот массив у работодателя не будет.
  3. Будьте осторожны с юмором — границу делового стиля очень легко перейти.
  4. Не добавляйте в конце пункт о предоставление рекомендаций по запросу. Если работодателю они понадобятся, то уже после собеседования.

Примеры написания раздела «Обо мне» для разных профессий


Примеры для менеджера


Личностные качества:
  1. легко и непринуждённо завязываю беседу;
  2. умею поставить себя на место сотрудников, которые мне подчинены;
  3. умею толково объяснить задачу и обозначить мотивацию;
  4. умею поддерживать аргументированный и конструктивный диалог.

Увлечения:
  1. увлекаюсь чтением книг по психологии;
  2. заочно слушаю курс «Практическая психология» по системе дистанционного обучения.

Дополнительная информация:
  1. владею английским языком на уровне свободного общения (сертификат IELTS).

Примеры для продавца


Личностные качества:
  1. быстро и легко нахожу контакт с незнакомым человеком;
  2. умею ненавязчиво выявить потребности;
  3. грамотно работаю с возражениями;
  4. не отчаиваюсь в случае неудачи.

Увлечения:
  1. посещаю театральный курс ораторского мастерства.

Дополнительная информация:
  1. увлекаюсь чтением книг на тему личностного роста.

Примеры для руководителя


Личностные качества:
  1. умею находить решение в непростой ситуации;
  2. воспринимаю неудачу подчинённых как следствие своих собственных ошибок;
  3. нахожу подход к каждому;
  4. готов жертвовать личным временем ради успеха компании.

Увлечения:
  1. шахматы (второй разряд).

Дополнительная информация:
  1. веду свою колонку «Управление персоналом» на бизнес-сайте. 30 тысяч подписчиков.

Примеры для бухгалтера


Личностные качества:
  1. аналитический склад ума;
  2. развитое чувство самоконтроля;
  3. педантичность;
  4. аккуратность.

Увлечения:
  1. логические головоломки.

Дополнительная информация:
  1. имею публикации в научном журнале «Бухгалтерский учёт и аудит».

Примеры для водителя


Личностные качества:
  1. пунктуальность — всегда приезжаю в назначенное время;
  2. хорошая реакция;
  3. КМС по боксу;
  4. отсутствие вредных привычек.

Увлечения:
  1. автотюнинг.

Дополнительная информация:
  1. права категории B, С, D;
  2. водительский стаж 15 лет;
  3. готовность к ночным и суточным сменам, дальним командировкам.

Примеры для инженера


Личностные качества:
  1. скрупулёзность — проверяю каждый узел;
  2. ответственность — не сдаю аппаратуру и оборудование, пока нет уверенности в полной работоспособности и безопасности;
  3. хорошо произвожу расчёты в уме.

Увлечения:
  1. авиамоделизм, серебряный призёр чемпионата Москвы в категории «Лучшая самостоятельная разработка».

Дополнительная информация:
  1. участник международного форума «Инновации в инженерии и проектировании промышленной автоматики».
Составьте резюме,
которое заинтересует работодателей, в нашем конструкторе за 5 минут!
Составить резюме
Пример резюме на работу
Юлия Воронцова
Юлия Воронцова
Автор, Менеджер по персоналу
Похожее Все статьи
Как правильно указать желаемую зарплату в резюме
10 мая 2020
Труд — такой же товар, как и продукты питания, одежда, автомобили, недвижимость. Поэтому каждый работник имеет свою цену. Для многих людей, которые ищут работу или хотят её сменить, сложно оценить свои знания и умения. В этой статье пойдёт речь о том, как правильно определить стоимость своего труда
Читать статью
Сильные стороны в резюме на работу (47 примеров)
9 мая 2020
Блока «Сильные стороны» в резюме нет. Но работодателю нужно их показать. Как это сделать в текстовом документе ещё до собеседования? В этой статье — главные секреты специалистов по найму персонала. Если следовать их советам при составлении резюме, то шансы на успешное рассмотрение кандидатуры и
Читать статью
Дополнительная информация о себе в резюме (34 примера)
9 мая 2020
Дополнительная информация в резюме необходима рекрутеру, чтобы больше узнать о личности соискателя. Не всегда кандидаты на должность знают, что необходимо писать в дополнительной информации и как правильно это делать.
Читать статью
Правила оформления резюме (15 лучших правил)
9 мая 2020
Правильное оформление резюме для ищущего работу — это не просто пропуск на собеседование, это такой же товар, как бытовая техника или профессиональные умения. Удачно продать своё резюме — это значит устроиться в ту компанию, куда хотелось, и на таких условиях, которые выгодны соискателю. Поэтому
Читать статью