Главная » Блог » Как успешно пройти собеседование и получить работу

Как успешно пройти собеседование и получить работу

22 ноября 2019
Поиск новой работы — важный шаг, который проходит каждый человек. От поведения на собеседовании будет зависеть, получит он место или нет. Чтобы произвести хорошее впечатление, необходимо учитывать некоторые нюансы. Главное, отправляясь в компанию оставаться спокойным, ведь именно это играет важную роль.
Как успешно пройти собеседование и получить работу

Как себя вести


Запомните, собеседование начинается не тогда, когда человек заходит в кабинет, а как только он переступает порог здания компании. Не грубите и не хамите окружающим, будьте дружелюбными со всеми, так как руководство может поинтересоваться у сотрудников, какое впечатление произвёл на них кандидат на должность.

1. Будьте пунктуальны


Ни в коем случае не опаздывайте, лучше прийти раньше указанного времени. Если встретиться вовремя не получается, позвоните в офис, предупредите и извинитесь. Не забудьте узнать, можно ли прийти в другое, удобное для них время.

2. Внешний вид и поведение


Не стоит надевать вызывающие наряды, остановитесь на деловом стиле. Не забудьте выстирать и погладить одежду.

Девушкам не стоит делать броский макияж, он должен быть естественным, не используйте лишние украшения. Входя в кабинет, помните о манерах, обязательно постучите.

Если о человеке у сотрудников сложится хорошее впечатление, то, скорее всего, выберут именно его. Обязательно представьтесь, слегка улыбнитесь.

Ни в коем случае не обращайтесь к менеджеру на «ты». Сидеть необходимо так, чтобы не смотреть на собеседника пристально, так как на подсознательном уровне такое поведение может восприниматься как угроза.

Поведение должно быть естественным, не стоит переигрывать. Улыбаться нужно только в том случае, если располагает ситуация. Даже в деловом стиле улыбка будет уместной, она покажет, что человек уверен в себе и своих возможностях.

Следите за своим поведением и жестами. Внимательно слушайте задаваемые вопросы и отвечайте на них только по делу, ничего лишнего не стоит говорить. Не стоит отвечать «да, нет» — это показывает некомпетентность человека, а также его неуверенность в своих силах.

Все ответы должны быть четкими. Обязательно подготовьте вопросы, которые нужно задать интервьюеру. Чтобы от волнения не забыть их, запишите в блокнот.

Такое поведение позволит показать работодателю, что человек действительно заинтересован в поиске работы, а не просто отнимает его драгоценное время. Обязательно, прежде чем отправляться на собеседование, стоит изучить всю информацию о компании.

Наиболее часто задаваемые вопросы


Если Вас попросили рассказать о себе, то стоит говорить только по делу, то есть рассказать информацию, которая необходима для приёма на работу. Не стоит говорить о своих увлечениях, семье и детстве. Идеальным ответом будет назвать свое имя, рассказать, в каком учебном заведении учились, если была прежняя работа, то стоит о ней сказать, а также не забыть упомянуть о должности, которую в ней занимали.

Ни в коем случае не говорите: «откройте резюме и прочтите, там все указано»!

1. Почему остановили выбор на этой компании


При приеме обязательно захотят узнать, почему выбор пал именно на их фирму, что позволит им выяснить цель будущего сотрудника внутри компании. Отвечая на вопрос, не стоит говорить, что отыскать компанию лучше не получилось.

Этот ответ стоит обдумать до того как отправитесь на собеседование. Отличным ответом будет, что опыт и знания могут быть полезными для компании.

2. Расскажите о своей отрицательной стороне


Менеджеры могут попросить назвать недостатки, которые служат помехой для продуктивной работы. Отвечать на вопрос стоит правдиво. К примеру, работая в большом общем помещении, отвлекаюсь от работы, отвечая на вопросы коллег. Но тут же стоит уточнить, что с такой проблемой пытаетесь справиться, объясняя коллегам, что отвечать на вопросы можете в определенное время. Приводимые примеры должны быть реальными и понятными.

3. Кем хотите быть спустя 5 лет


На такой вопрос не стоит отвечать, что хотите уйти в декрет, открыть собственное дело или занять место директора фирмы.

В зависимости от самой работы будет исходить и сам ответ. Например, если компания занимается поставками продукции в магазины на территории Вашей страны, скажите, что постараетесь выйти на новые рынки в других странах.

Отвечая на данный вопрос необходимо показать, что пришли в компанию, чтобы развиваться.

4. Причина ухода с предыдущей работы


Ни в коем случае не говорите плохо о прошлой работе, сотрудники будут заниматься проверкой всей информации. Ответьте, что решили изменить свою жизнь в лучшую сторону.

5. Оплата труда


Чтобы дать точный ответ, необходимо тщательно изучить информацию об оплате труда в данной сфере. Также могут помочь товарищи, которые работают на аналогичных должностях. Не переживайте в этот момент, говорите как есть. Если хотите зарплату выше, скажите сумму, которая будет более подходящей.

Компания отказала


Иногда случается так, что все вроде бы прошло отлично, но фирма по какой-либо причине отказала. В этот момент стоит поинтересоваться о причине отказа. Ответ, полученный от сотрудников компании, позволит исправить ошибки допущенные раннее.

Поиск работы – дело нелегкое. Удача может отвернуться от кандидата в любой момент. Возможно, встретятся фирмы, которые будут рады принять нового сотрудника, но по каким-либо причинам придется им отказать. Но не стоит отчаиваться, на рынке имеется множество других компаний, которые захотят заполучить ценного работника.
Юлия Воронцова
Автор, Менеджер по персоналу
Похожее Все статьи
Как составить резюме — общие рекомендации
23 ноября 2019
Почему одно резюме не находит отклика у работодателей, а другое собирает приглашения на собеседование от каждого? Очевидно одно, качественная подготовка даёт прекрасные результаты. Поэтому лучше всё продумать и грамотно составить качественное резюме — оно поможет найти хорошую работу, отличного руководителя, поспособствует карьерному росту. Четыре критерия правильного резюме 1. Грамотный
Читать статью
Смена работы — как влиться в коллектив
23 ноября 2019
Наверное, любому хотя бы раз в жизни предстоял перевод на другую работу. Ситуация эта, несомненно, волнительная и хлопотная. Но, как правило, человек осознано решает сменить место работы. Причины смены места работы Если принято решение об увольнении и смене работы, то причин этому может быть несколько. 1. Маленькая зарплатаЧаще всего по такой причине увольняются мужчины. И это естественно, так
Читать статью
Резюме фрилансера — на какие моменты стоит обратить внимание
23 ноября 2019
Фрилансеры, хотя и свободны выбирать себе работу, не редко сталкиваются с трудностями в этом вопросе. Привлечь очередного работодателя бывает трудно. Возникает ступор, вплоть до того, что просто нет достаточно четкого понимания, как составить резюме. Но в этом поможет наша простая инструкция. Следуя алгоритму, Вы сможете успешно собрать и направить потенциальному работодателю ключевую информацию,
Читать статью
15 советов, которые помогут Вашему карьерному росту
22 ноября 2019
Большинство советов по построению удачной карьеры сводятся к тому, как оказаться впереди чего-то, как выиграть, как завести полезное знакомство. Но по сути, это все тянет нас только вниз — мы идём на работу и приходим домой полностью исчерпанным. Ни о каком построении карьеры здесь и думать не приходится. Тем более в долгосрочной перспективе. Если же вы действительно что-то хотите изменить в
Читать статью